Elementarz pracy zdalnej

Artykuł ukazał się pierwotnie w publikacji do projektu.

1. Doświadczenia z wiosny 2020 uświadomiły nam, że praca zdalna jest nie tylko możliwa, ale też czasem konieczna. O ile stosunkowo łatwe wydaje się działania w pojedynkę – wykonywanie konkretnych zadań zleconych przez przełożonego, tak zespołowa praca zdalna stanowić może wyzwanie dla naszych nawyków i sposobu działania. Czym różni się zespołowa praca zdalna od tej realizowanej bezpośrednio? Na jakie aspekty działania należy zwracać uwagę? Które nawyki (nieszkodliwe w biurze) wyplenić?

Szczególną uwagę zwróciłbym na transparentność. Wiedza o tym, kto nad czym pracuje jest bardzo istotna dla funkcjonowania zgranego i skutecznego zespołu, niezależnie od warunków współpracy. Jednocześnie, tryb pracy zdalnej wymaga od nas pewnej dyscypliny. Kiedy nasze zadania, nasz